A激化
B合作
C回避
D竞争
（单选题）
属于冲突化解的典型策略的是（）。
答案解析
（判断题）
不同的场景需要不同的冲突化解策略。
（简答题）
请问绩效管理中有哪些矛盾冲突？应如何化解这些矛盾冲突？
（多选题）
解决冲突的人际性策略的典型方式有（）。
简述化解冲突应该遵循哪些原则？
下列属于激发冲突的正确策略的是（）
下列不属于避免冲突策略通常采取的手段是（）。
下列关于化解矛盾冲突、增强团结的措施中最有效的是（）
以下哪些是处理冲突的策略（）
