(单选题)
下列不属于避免冲突策略通常采取的手段是()。
A承认一部分问题
B保持长期关系的规则
C否认冲突存在
D及意见一致的方面和可以让步的方面
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
不属于减少冲突的策略通常采取的手段的是()。
(单选题)
在阻止和减少冲突的方法中,采取求同存异,避免把意见分歧公开化的做法属于()
(多选题)
下列属于激发冲突的正确策略的是()
(单选题)
下列哪些属于冲突化解的典型策略?()
(单选题)
不属于协调人际冲突的基本策略的是()。
(单选题)
哪一个不属于避免冲突的五不倾向()
(单选题)
在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。
(单选题)
《戒严法》主要是针对诸如发生动乱、大规模的暴力冲突等某种较为严重的紧急危机事态,如正常手段不能够维护宪法、法律和社会秩序时,国家采取()手段为主、正常宪法和法律手段为辅的方针和原则应对重大的突发性危机事件。
(单选题)
当需要对重大事件做出迅速处理时,管理者宜于采取的冲突处理策略是()