首页学历类考试高等教育自学考试高等教育自学考试(经济类)06092《工作分析》
(单选题)

()强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的哪些工作特征,同时,把一引动态度变量视为工作设计的最重要结果。

A科学管理原理

B人际关系理论

C工作特征模型理论

D工效学原理

正确答案

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    强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的哪些工作特征的理论是()。

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    强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征,同时,把一些态度变量视为工作设计的最重要结果的工作设计理论是()

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  • (填空题)

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    ()是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈,详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。

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    工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等。这是工作分析的()原则。

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  • (填空题)

    人的心理在遗传的基础上,经过后天的环境熏陶和教育所具有的实际发展水平和潜力,主要包括能力要求和个性特质要求,是指()。

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  • (单选题)

    ()是指人的心理在遗传基础上,经过后天的环境熏陶和教育所具有的实际发展水平和潜力,主要包括能力要求和个性特质要求。

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