首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(判断题)

情绪是客观事物是否符合人的需要、愿望、观点而产生的体验,是人的需要是否得到满足的反映。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    在工作中,如遇到不顺心的事情,我们需要控制或隐藏自己的负面情绪。根据约翰•梅耶等人的理论,这涉及到了情商中的()

    答案解析

  • (判断题)

    具身认知的研究表明,我们对外在事物的认知以及情绪,是通过自己身体的生理状态提供的。

    答案解析

  • (单选题)

    ()是个体对客观世界的事物和现象,持有一种推崇创新、追求创新、以创新为荣的观念和意识。

    答案解析

  • (单选题)

    ()是个体对客观世界的事物和现象,持有一种推崇创新、追求创新、以创新为荣的观念和意识。

    答案解析

  • (单选题)

    ()是个体对客观世界的事物和现象,持有一种推崇创新、追求创新、以创新为荣的观念和意识。

    答案解析

  • (单选题)

    ()是个体对客观世界的事物和现象,持有一种推崇创新、追求创新、以创新为荣的观念和意识。

    答案解析

  • (单选题)

    根据约翰•梅耶等人的理论,与管好他人情绪相关的情商部分是()

    答案解析

  • (多选题)

    在集体协商谈判策略选择中,需要坚持客观标准,具体是指()。

    答案解析

  • (判断题)

    积极情绪能拓宽人的视野、带来更多的创造性,从而保证良好的工作绩效。

    答案解析

快考试在线搜题