（判断题）
人才培训就是要提高员工的知识和技能。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
小企业的培训学习仅仅是为了提高员工的知识水平和操作技能。（）
（单选题）
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。
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所谓薪酬，就是指员工因为雇用关系而从雇主那里获得的所有各种形式，薪酬可以划分为基本薪酬和可变薪酬。（）
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聘用“闲置人才”是小企业引进人才的方法之一。“闲置人才”就是在原单位无所事事的人员。（）
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产品商标型特许经营被称为第二代特许经营，目前人们通常所说的特许经营就是这种类型。它不仅要求加盟店经营总店的产品和服务，质量标准、经营方针等都要按照特许人规定的方式进行。（）
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一般来说，小企业的财务活动就是指筹资活动和投资活动。（）
（多选题）
企业人才培训主要包括三方面 ，分别是（）。
（判断题）
优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则。（）
（单选题）
小企业选聘人才的首要原则是（）。
