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(单选题)

美国社会学家贝克尔曾经在20世纪50年代中期尝试用提高()的方法来提高员工的工作绩效,研究发现两者之间没有显著的相关性。

A工作投入度

B工作满意度

C组织承诺

D组织认同度

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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