（单选题）
上下级之间的沟通要建立以下何种态度（）。
A强迫性
B回避性
C折衷性
D合作性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
上下级之间的对话是必要的，在整个绩效管理过程中，上下级之间要保持持续的沟通，以确保信息的互动公平。这是企业在绩效考评中应遵循的（）。
（单选题）
下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是（）
（单选题）
组织上下级和同级之间沟通属于哪种沟通？（）
（单选题）
沿着组织的指挥链在上下级之间进行的信息沟通是（）
（简答题）
有效沟通的障碍因素有哪些？如何促进组织中上下级之间的有效沟通？
（单选题）
下列哪一项不属于与下级沟通建立良好工作关系的内容（）
（单选题）
（）领导能使上下级之间相互沟通，同心同德，工作效率极高。
（单选题）
一个管理者与四个下级进行沟通，而四个下级之间没有相互沟通现象，属于控制型网络，其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心，这种沟通形态是正式沟通渠道中的（）
（单选题）
在团队发展的（）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高
