（单选题）
在日常生活中，人们常常发现不同行业的薪酬水平参差不齐，各个企业之间的薪酬水平存在明显差异。员工的报酬水平不完全是雇主和员工在劳动力市场上自由交易的结果，也不是户主在企业内部随心所欲的产物，它受到诸多因素的影响和制约，下列哪项是薪酬制定的外部制约因素（）
A劳动力市场的供需关系与竞争状况
B企业经济效益
C组织的生命周期
D组织的管理哲学和企业文化
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在中国人们常常称呼薪酬为（）。
（判断题）
人们在日常生活中由于吃了被细菌，细菌毒素，化学物质或有毒性物质污染的食物，而引起的一种慢性疾病，就是食物中毒。（）
（单选题）
沟通可以分为很多不同的类型，而在我们的日常生活中，一些极有意义的沟通往往采取的形式是（）。
（填空题）
日常生活中人们常说的“一好百好”，“一赖百赖”、“爱屋及乌”是指知觉中的（）。
（单选题）
在现实生活中，人们有时会发现，真心的希望会带来你所希望的结果，这种现象是（）。
（单选题）
行业特征对薪酬水平的最主要影响因素是不同的行业所具有不同的（）
（多选题）
从心理学的角度分析，人的行为由动机所支配，动机是由需要引起的，动机引起行为，维持行为并指引行为去满足某种需要，在日常生活中，人们会做各种各样的行为，下面行为哪种是人的行为（）
（单选题）
决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其含义的理解不尽相同，你认为以下哪种理解较完整（）
（填空题）
从人们认识信息的层次上可以把关于信息的诸多定义划分为在日常生活层面上在科学或科学认识层面上以及在（）的层面上三个层面。
