首页资格考试人力资源管理师人力资源管理基础知识
(单选题)

企业在雇用劳动力时,企业愿意支付的工资率定义为()。

A劳动力供给价格;

B劳动力需求价格;

C劳动力均衡价格。

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    ( )是指企业在某一特定时期内,在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量

    答案解析

  • (单选题)

    ( ),是指在一定的市场工资率的条件下,劳动供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动力需求是指一定时间内,在()下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量。

    答案解析

  • (单选题)

    如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时,员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的()。

    答案解析

  • (单选题)

    在劳动力市场上,均衡的形成由均衡工资率与()决定。

    答案解析

  • (简答题)

    试述企业如何通过内部劳动力市场建设来更好地推行计时工资制。

    答案解析

  • (多选题)

    在劳动市场上按照一定得工资率应是( )将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上

    答案解析

  • (单选题)

    劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动力供给弹性是( )变得对工资率变动的反应程度。

    答案解析

快考试在线搜题