(单选题)
上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权利,委让给下一级领导,使之承担更重要的任务,得到更大的锻炼,发挥更大的作用的一种使用战略,叫( )
A台阶提升使用战略
B权力委让使用战略
C破格提拔使用战略
D岗位轮换使用战略
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
上级领导把自己本职工作范围内的某些工作和权力交给下一级人员,让他们得到锻炼,尽快成长。这种人才使用战略称为()。
(单选题)
职业化程度是指各类职工为了胜任本职工作所需( )的程度。
(单选题)
中层领导或者部门经理在人员管理上花费的时间,应占工作量的()。
(单选题)
国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次,其中不包括:()
(单选题)
国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次,其中不包括():
(单选题)
领导者在工作中应该注意要:()
(单选题)
公司各级领导要重视设备管理,将设备维修管理工作列入工作日程,做到()。
(单选题)
若企业领导非常敏感且管理能力强,则管理咨询工作应采取()
(单选题)
在工作中,领导者主要应对和处理两方面的内容,分别是:()