（填空题）
党政人才、企业经营管理人才和（）是我国人才队伍的主体，必须坚持分类指导，整体推进。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
党政人才的评价重在（）；企业经营管理人才的评价重在（）；专业技术人才的评价重在社会和业内认可。
（单选题）
《深圳经济特区人才工作条例》提到，人力资源部门可以设立由（）和领军企业管理人员等组成的人才举荐委员会，推荐优秀人才，并对举荐委员会推荐的优秀人才予以确认。
（单选题）
为促进人才优先发展，实行高层次人才机动编制管理、支持事业单位科研人员离岗创业、建立企业家和企业科研人员兼职制度、放宽科研人员因公出国（境）管理、鼓励大学生创新创业、促进人才向基层和艰苦岗位流动。以上内容描述的是哪一措施（）。
（简答题）
企业管理现代化的主要内容包括：管理思想现代化、管理组织现代化、管理人才现代化、管理方法现代化和什么？
（单选题）
企业如何管理人才（）
（单选题）
《关于进一步加快现代物流业（专业市场）发展的若干政策意见（试行）》：鼓励物流企业引进人才。对物流企业引进博士、硕士、高级专业技术人才、高级经营管理人才，服务企业一年以上的，给予每人（）的一次性补助。
（多选题）
根据规定，公共就业和人才服务机构开展人才集体户口管理服务的主要内容有（）。
（单选题）
波义耳说过，一个有决心的人，终将找到他的道路。培养科技人才的关键，并不在于向他（她）灌输多少科学技术知识，而是培养兴趣和从事科技事业的决心。波义耳是哪国人（）
（单选题）
无权管理流动人员人事档案的公共就业和人才服务机构是（）。
