（多选题）
培育合规文化，高度重视员工的行为管理，主要包括（）。
A坚持从严治社
B加强员工行为的关注
C加强对员工日常行为的管理
D加强高管人员监督管理
E规范各项决策
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
培育合规文化的方法与渠道：主要包括（）。
（判断题）
抓好企业文化评价工程，推进行为规范建设，要将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理。
（判断题）
内控合规部门牵头组织涉及案件风险的员工异常行为专项排查。
（填空题）
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（单选题）
“高度重视新技术、新产业、新业态和新模式等‘四新企业’的挖掘和培育，推动‘独角兽’企业境内外上市“属于下列哪项措施。（）
（判断题）
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（单选题）
（）是一个企业的文化核心，凝聚着董事、监事、高级管理人员和全体员工的思想观念，从而使大家的行为朝着一个方向去努力，反映出一个企业的行为和价值取向。
（判断题）
商业银行应当建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和内部控制文化，从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。
（简答题）
为什么必须高度重视对宗教事务的管理？
