(判断题)
商业银行应当建立科学、有效的激励约束机制,培育良好的企业精神和内部控制文化,从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
建立健全有效的激励约束机制目的是()
(单选题)
建立完善环境保护激励约束机制,开展创建()企业活动。
(多选题)
企业应当建立规范的公司治理结构和议事规则,明确决策、执行、监督等方面的职责权限,形成科学有效的职责分工和制衡机制。下列选项中,属于股东(大)会主要职责的有()
(判断题)
各地价格、卫生计生部门要制定出台考核医疗机构按病种收费工作的政策措施,强化激励约束,建立奖惩机制,调动医疗机构按病种收费的积极性和主动性。
(判断题)
商业银行应当建立有效的投诉处理机制,与保险公司分工协作,制定统一规范的投诉处理程序,向客户明示投诉电话,在与保险公司签订代理协议时,应当主动协商保险公司建立风险处理应急预案,确保能妥善处理投诉纠纷事件。
(填空题)
我国要力争到()年建立比较完善的发展循环经济法律法规体系、政策支持体系、()和激励约束机制。资源利用率大幅度提高,废物最终处置量明显减少,建成大批符合循环经济发展要求的典型企业。
(填空题)
根据《中国银行业自律公约》规定,银行业金融机构应建立健全以()为核心的约束机制。
(单选题)
根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目,为建立项目部全体管理人员有效的激励机制,对目标利润在()万左右的项目,可实行模拟股权分配机制。模拟股权出资均以现金出资。
(多选题)
党的工作机关应当建立有效的()机制,确保领导班子决策落实。