（填空题）
从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未因此而造成事故的，行为人应负责任，有关负责人应负（）管理责任。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
对密闭空间进行操作有严格的要求，首先作业人员必须接受培训，了解该作业场所的危险性及防护措施。进入前必须经过许可。
（单选题）
（）依据制定的岗位入职条件，根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。
（判断题）
生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用。
（判断题）
各单位人事劳资主管部门应组织对转岗、离岗6个月（含）以上的岗位员工进行基层级和班组级的安全培训，经过考核合格后，方可上岗。
（单选题）
新员工应经过公司、队、生产班组三级安全教育，考试合格并签（）合同后才能上岗操作。
（单选题）
对脱离公司生产区域（）个月以上的人员，按照岗位要求重新进行单元级或班组级安全教育。
（判断题）
对脱离公司生产区域6个月以上的人员，按照岗位要求重新进行单元级或班组级安全教育。对脱离12个月以上的人员，视同本规定中新入厂人员进行安全教育。
（填空题）
严禁违反井控安全操作规程、井控坐岗人员擅离岗位、不按规定拆安防喷器，违者给予（）；造成后果的，予以开除或解除劳动合同。
（填空题）
员工能力评价的内容中岗位培训是指员工应经过与岗位要求相适应的岗位培训，包括（）、（）、（）。
