（判断题）
生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
从业人员对本单位的安全生产工作有（）权。
（单选题）
经能力鉴定为合格的人员，各部门/单位方可聘用；经能力鉴定不合格的人员，由所在部门/单位按“岗位入职条件”安排培训后，重新进行（），评价合格方可聘用；经能力鉴定仍不合格，可根据实际情况将其安排到胜任的岗位上工作或待岗。
（多选题）
从业人员的安全生产义务主要有（）
（判断题）
所属单位应当建立健全全员安全生产教育培训体系，对员工进行上岗前安全生产资格培训和年度安全再培训。培训的内容、课程、教材、课时、周期、师资、场地等要求按照CT.4.2《HSE培训管理办法》和CT.12.3《井控培训取证管理办法》执行。
（填空题）
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则（）。
（填空题）
从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未因此而造成事故的，行为人应负责任，有关负责人应负（）管理责任。
（填空题）
企业负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）；每年再培训时间不得少于12学时。
（单选题）
各单位应对重点防火场所（部位）的员工每年至少进行（）次消防安全培训并考试，新上岗和转岗员工应进行上岗前的消防安全培训并考试。
（填空题）
人事部门负责将职业卫生教育列入公司年度培训计划。对单位领导和各级管理人员的培训教育每（）1次，对生产岗位作业人员的培训教育每季度1次。
