（判断题）
自我管理团队的成员一般学习了广泛的相关技能，这使得他们能够顺利地从一个领域转移到另一个领域。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
自我管理型团队对团队成员的素质要求较高。
（填空题）
小孙所在的团队中没有正式的领导，团队成员实行自我管理，这个团队属于（）
（单选题）
自我管理团队通常是有多少成员？（）
（单选题）
一个优秀的领导者不仅是其他的领导者模仿学习的对象，也是员工们模仿学习的对象，一般情况下，团队成员会模仿领导者品质中的（）。
（单选题）
在（）团队中，团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责，这时，管理者的工作变成了在团队之外进行管理。
（单选题）
你负责管理一个项目，项目团队中的成员拥有各种技能和特长。你想要鼓励各位成员共享他们关于此项目的相关知识，以便做出最佳决策。最适合该过程的管理风格是（）
（单选题）
倾听各种观点、广泛征求成员意见都表明您对团队成员的（）。
（单选题）
团队领导评估成员学习效果的过程不包括（）。
（单选题）
在世界500强企业中，有一些榜样是经常被树立的，包括：爱岗敬业、合作共赢、学习成长、乐于助人、忠实诚信、团队精神、自我管理、创新改革、与企业共命运。这些榜样中被树立得最多的是（）。
