（单选题）
在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。
A记住公司所有的相关规定
B放任自由
C一次不要覆盖太大范围
D安排新员工做复杂的工作
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
张总作为一名人力资源部经理，他在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。
（单选题）
在设计就职导向安排时，需要注意两个因素，为了让新员工感到自己对公司有所贡献，需要注意的是（）。
（单选题）
属于在设计就职导向安排的时候应注意的重要因素是（）。
（单选题）
在设计就职导向安排的时候应注意一次不要覆盖太大范围和（）。
（单选题）
在设计就职导向安排的时候应注意的两件事分别是：一次不要覆盖太大范围和（）。
（单选题）
在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是让员工尽快开始工作，这样做的主要目的是（）。
（单选题）
在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。
（单选题）
在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。
（单选题）
某公司招聘了一名会计人员，在该员工就职后的前几周，公司应该安排（）来帮助他尽快适应工作。
