（单选题）
在设计就职导向安排时，需要注意两个因素，为了让新员工感到自己对公司有所贡献，需要注意的是（）。
A让员工尽快开始工作
B让员工始终处于忙碌状态
C安排员工做复杂、高难度的工作
D一次不要覆盖太大范围
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是让员工尽快开始工作，这样做的主要目的是（）。
（单选题）
在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。
（单选题）
在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。
（单选题）
属于在设计就职导向安排的时候应注意的重要因素是（）。
（单选题）
在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。
（单选题）
在设计就职导向安排的时候应注意一次不要覆盖太大范围和（）。
（单选题）
在设计就职导向安排的时候应注意的两件事分别是：一次不要覆盖太大范围和（）。
（单选题）
张总作为一名人力资源部经理，他在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。
（单选题）
时间安排是沟通五要素之一，在进行时间安排时，需要注意的因素不包括（）。
