（多选题）
按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为（）。
A个人劳动争议
B集体劳动争
C国内劳动争议
D涉外劳动争议
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（）
（单选题）
具有共同申请理由且劳动者人数在（）以上的劳务纠纷案件，劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。
（判断题）
建筑上使用的胶凝材料，按照化学成分的不同可分为金属和非金属两大类。（）
（单选题）
发生劳动纠纷时，按照约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求（）予以增加。
（多选题）
劳动合同按照用工方式的不同划分为（）。
（单选题）
（）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。
（单选题）
劳动功能障碍分为多少个等级（）
（单选题）
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（判断题）
按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）
