首页技能鉴定其他技能劳动保障协理员
(多选题)

用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?()

A规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

B对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

C用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金

D逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是()

    答案解析

  • (多选题)

    用人单位因违反试用期规定所应承担的法律责任,以下说法错误的是()

    答案解析

  • (多选题)

    用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,应当承担什么责任?()

    答案解析

  • (单选题)

    关于用人单位违反劳动基准法的责任,错误的为()

    答案解析

  • (多选题)

    用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的,需承担哪些法律责任?()

    答案解析

  • (单选题)

    用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当()。

    答案解析

  • (多选题)

    用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括()

    答案解析

  • (单选题)

    劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应承担何种法律责任?()

    答案解析

  • (单选题)

    用人单位实行承包经营的,承担工伤保险的责任主体应当是()

    答案解析

快考试在线搜题