首页资格考试人力资源管理师人力资源管理员(四级)
(多选题)

以下属于外部招聘渠道的有()

A猎头公司

B校园招聘

C报纸招募

D人才交流会

E工作告示

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (单选题)

    现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。

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    相对于内部招聘而言,外部招聘有利于()。

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    下列引起员工辞职的原因中,属于外部环境的有()

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    下列引起员工辞职的原因中,属于外部环境的有()

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    某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择()为招聘渠道。

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  • (单选题)

    在招聘渠道中,通过猎头公司招聘人才的优点是质量好,但费用高,费用原则上是被猎取人才年薪的()。

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    在招聘渠道中,通过猎头公司招聘人才的优点是质量好,但费用高,费用原则上是被猎取人才年薪的()。

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  • (多选题)

    属于企业文化对内维系与传承的渠道有()

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  • (单选题)

    外部招募具有以下优点()

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