（单选题）
下级独自到上级办公室向领导汇报工作是（）。
A向下沟通
B水平沟通
C向上沟通
D非正式沟通
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
管理的统一指挥原理要求，上级指示从上到下逐级传达，不得发生越级指挥的现象，下级只接受一个上级的领导，只向一个上级汇报并对他负责，这样可以避免多头领导、政出多门；但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷，在实践中往往还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权，其依据的原则是：（）
（单选题）
文秘部门的信息工作，不仅为上级领导服务也为上级机关服务，同时为下级提供服务，这体现信息工作的（）.
（单选题）
一个上级主管针对不同的下级所发布的命令、指示不允许相互矛盾，朝令夕改，这体现的是领导工作中的（）
（判断题）
一个下级人员在一项工作总只能接受一个上级的指挥，但同一项工作可以有两个领导指挥。
（单选题）
在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。
（判断题）
调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书。
（简答题）
《干部任用条例》规定，提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作多少年以上？
（单选题）
（）是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。
（单选题）
来自下级对上级的信任和尊敬的领导权力是（）
