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(多选题)

当人力资源出现结构性失衡时,可以采取的平衡措施有( )。

A扩大经营规模

B进行人员内部的重新配置

C进行针对性的专门培训

D永久性裁员

E进行人员置换

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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