处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）降低岗位等级或者撤职；
（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。
（简答题）
简述事业单位工作人员的处分的种类和受处分的期间。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《事业单位单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为（）
（单选题）
事业单位工作人员同时有（）以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。
（填空题）
事业单位工作人员在受处分期间（）或（）聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的，原处分决定单位应当予以提供。
（单选题）
受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日内向原处分决定单位申请复核。
（单选题）
事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后（）
（多选题）
对事业单位工作人员处分工作中有（）等违法违纪行为的工作人员，按照有关规定给予处分。
（单选题）
事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。
（简答题）
对事业单位工作人员的处分，按照哪些权限决定？
（简答题）
对事业单位工作人员的处分，按照哪些程序办理？
