(多选题)
在领导生命周期理论的创立者卡曼看来,决定领导方式的因素有()。
A下属的成熟度
B企业环境
C关系行为
D工作行为
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
在领导生命周期理论中,“低工作、低关系”是一种()领导方式。
(单选题)
根据领导生命周期理论,在员工比较成熟的情况下,采用()的领导方式比较有效。
(单选题)
根据领导生命周期理论,在职工高成熟度的情况下,应采取()
(判断题)
在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。
(判断题)
在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。()
(单选题)
领导生命周期理论在分析四分图理论时加入了第三个因素()
(单选题)
领导生命周期理论在分析四分图理论时加入了第三个因素()
(简答题)
根据领导情景理论(领导生命周期理论),对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式?
(多选题)
领导生命周期理论涉及的领导方式主要有()。