（多选题）
卢维斯定理：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。提出者：美国心理学家H·卢维斯。你认为下面表述正确的是：（）。
A真正的谦虚是关注事情，而不是关注自己。
B因为害怕别人说骄傲，而不愿表达自己正确的意见，不是真正的谦虚。
C管理者应当营造敢于表达正确意见的氛围。对谦虚的正确理解和达成共识，是企业文化建设的一个部分内容
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
用供求定理分析“谷贱伤农”这一现象。
（多选题）
弗里施定理：没有满意的工作人员，就没有满意的顾客。提出者：德国慕尼黑企业咨询顾问弗里施。点评：协调内外关系，从协调内部关系开始。你认为下面表述正确的是：（）。
（多选题）
波克定理：只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。提出者：美国庄臣公司总经理詹姆士·波克。点评：无磨擦便无磨合，有碰撞才有火花。你认为下面表述正确的是：（）
（判断题）
在个人征信工：作中，信息来源中的官方信息有重要的参考价值，因而是消费者信用评价的主要信息。
（多选题）
现代企业管理好自己的合同可以出（）。
（单选题）
借助于（）技术来建立自己单位的网络，这就是新型网络技术。
（单选题）
以下（）不是分析影响信用标准的因素。
（单选题）
下列（）不是行业分析的主要指标。
（单选题）
以下（）不是赊销的优势。
