（判断题）
常模参照评价主要用于选拔或编组、编班。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
招聘和选拔中常用的心理测评技术有：心理测验、面试、评价中心技术等。
（多选题）
招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有（）。
（简答题）
以教学“平行四边形”或自己所教学学科的在关概念教学为例，分别阐释自己如何以概念同化和概念形成方式进行教学，并评价教学效果。
（简答题）
简述有关能力或智力的主要理论（代表人物和主要观点）。
（简答题）
简述有关能力或智力的主要理论（代表人物和主要观点）。
（判断题）
所谓的“摸底测验”指的是总结性评价
（单选题）
人的个性中具有道德评价意义的核心部分是（）。
（判断题）
生活中，人们总是通过“第一印象”就对人做出评价，所以“第一印象”在现实中具有积极意义。
（名词解析）
前摄抑制或倒摄抑制
