（单选题）
组织中的每项工作和每个岗位都找到合适地员工来承担是人员使用的（）原则。
A人适其事
B事得其人
C人尽其才
D事竟其功
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门，因此，组织设计中，逻辑性地要求首先考虑工作的特点和需要，要求（），因职用人。
（判断题）
组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门，即“人人有事做。”
（单选题）
集合体中的每项指标所反映的对象特征都应该是所有被分析岗位具有的对象特征，指的是（）
（判断题）
项目的工作分解结构中的每项工作都应有唯一的责任人。
（填空题）
组织设计的根本目的事为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位，即__________________，而非________________。
（单选题）
组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内容都落实到具体的职位和部门，做到（）。
（单选题）
集合体中的每项指标都应该能够凭借现有的方法、手段与工具进行资料信息的获取与分析，指的是（）
（简答题）
如何使人员的稳定与流动合理地组合，从而在帮助每个管理人员找到最恰当的工作岗位，使人才得到最充分、最合理地使用的同时，保持组织的稳定性
（单选题）
餐饮部每个工作人员都应了解本部门各岗位工作人员的组织关系，餐厅领班的直属领导是（）。
