A建立质量管理体系
B进行质量教育
C制定护理质量标准
D进行全面质量控制
E持续改进护理质量
（单选题）
下列属于护理人员排班基本原则的是（）
答案解析
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）
不属于护理管理内容的是（）
以下属于护理业务管理信息系统的是（）。
（多选题）
属于基础护理管理的内容的是（）。
不属于护理质量控制内容的是（）
属于护理业务管理信息系统的是（）
属于护理成本管理的是（）。
属于护理人员质量评价的是（）。
