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(单选题)

把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法,叫做()。

A纵向分析法

B横向比较法

C360考核法

D目标管理法

正确答案

来源:www.examk.com

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    A企业是一个制药公司,销售业绩一直不好,为了提高销售量,销售人员的薪酬水平是公司里级别最高的。但是,销售人员的高工资并没有带来好的销售业绩,其他部门的员工意见很大。因此,公司决策层提出要对薪酬进行调整,使得薪酬更富有激励性。如果您是A公司的人力资源部经理,承担了进行薪酬体系调整的重任,那么,如何操作才能够使A公司达到薪酬调整的目标并走出困境?

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    ()是支付给销售人员的一种额外刺激性报酬,是向超额完成业绩的销售人员提供的报酬。

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