（简答题）
一个组织，如果没有大量的内部组织操作和外部环境数据，能否幸存和成功？请阐述你的观点。
正确答案
数据是重要的组织资源，它同企业的劳动力、原材料、资金和设备等重要资源一样，应放在同等重要的管理位置上，许多组织由于缺少关于企业内部运作和外部环境的有质量的信息，而在竞争中失败，即使能侥幸生存，也难于维持和发展。因此，企业的组织者应重视并参与企业的数据资源管理实践，并将掌握数据资源管理作为一个重要的资源管理目标，应用信息技术和管理工具实现对组织数据资源的有效管理。
答案解析
略
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（判断题）
在众多的社会组织中，单位或社区内部组织是一个主要类型。对于此类组织，政府并没有直接管理，而是由社会组织所在的单位代为管理。
（判断题）
项目整体管理只在一个具体项目内部进行，它与整个组织的环境没有任何的关系。
（判断题）
在组织内部，如果有两个人为争夺同一个职位而相互对对方进行人身攻击，则这种冲突属于竞争。
（判断题）
如果一个企业的人力资源没有被组织化，那么企业拥有的人力资源是没有意义的，不会给企业带来利益。
（判断题）
如果一个企业的人力资源没有被组织化，那么企业拥有的人力资源是没有意义的，不会给企业带来利益。
（单选题）
如果在一个组织中，存在着许多非正式群体，各群体相互之间看法分歧，但这些群体内部的凝聚力却很强。这样，当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时，则对该组织的工作效率及员工满意度可作如下推断：
（单选题）
“如果计划从来不需要修改．而且是在一个全能的领导人的指导之下，由一个完全均衡的组织完美无缺地来执行，那就没有控制的必要了。”对于这句话的正确理解是：（）。
（单选题）
行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是（）
（判断题）
组织知识是一个组织内部的知识，组织知识只是组织发展一个方面因素。
