（单选题）
三年以上的人力资源计划属于（）。
A人事计划
B人力资源规划
C战略人力资源计划
D战术人力资源计划
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
长期计划的期限一般在三年以上。
（判断题）
长期计划是指三年以上的计划，是战略性、纲领性的长远计划，主要是明确酒店未来三年或五年内的发展方向。
（多选题）
以下属于影响人力资源计划因素的是（）
（多选题）
以下属于人力资源管理政策调整计划的是（）。
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下列选项属于人力资源使用计划的内容是（）。
（填空题）
国际企业人力资源计划中，对企业总体发展方向进行安排的计划属于（）。
（多选题）
以下选项中属于企业人力资源业务计划的是（）。
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下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是（）。
（单选题）
某公司打算制订本季度的资源计划，不属于可以使用的制定资源计划的类型的是（）计划。
