（判断题）
群体冲突对实现组织目标不利，具有破坏性作用。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致，而且这些个人或群体会互相阻碍对方目标的实现。
（判断题）
群体冲突具有破坏性作用，应彻底解决。
（单选题）
支持群体的目标、能够提高群体的工作绩效、具有建设性的冲突，这是一种有益的冲突，通常被称为（）。
（单选题）
某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织，所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（）
（单选题）
冲突是指两个或两个以上相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的（）状态。
（单选题）
（）是指任何能影响组织目标的实现或者受实现的组织目标影响的群体或个人。
（单选题）
（）是指任何能影响组织目标的实现或者受实现的组织目标影响的群体或个人。
（单选题）
为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力，从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于（）。
（单选题）
为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力，从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于（）
