（多选题）
员工援助计划在组织层面的意义包括（）。
A节省招聘和培训费用
B减少人员流失
C降低管理成本
D提高出勤率
E提高员工满意度
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
实施员工援助计划有重大意义，以下属于个人层面的是（）。
（多选题）
在员工援助计划问题诊断阶段主要关注的层面包括（）。
（单选题）
员工援助计划的操作流程在问题诊断阶段主要关注的层面不包括（）。
（单选题）
员工援助计划的问题诊断阶段要关注的层面不包括（ ）。
（多选题）
员工援助计划的意义在于（ ）。
（单选题）
改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。
（多选题）
员工援助计划是由组织如企业、政府部门等单位。向所有员工家庭提供的一项（ ）咨询服务计划。
（多选题）
员工援助计划的操作流程的实施包括（）。
（多选题）
员工援助计划问题诊断阶段的方法包括（）。
