（单选题）
下列哪种工作分析方法最适合于分析较高层次的工作（）
A关键事件法
B面谈法
C功能性职能工作分析法
D职位分析调查
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列哪种工作分析方法最适合于分析较高层次的工作（）。
（单选题）
下列哪种方式最适合于向高层管理者报告每月的项目进度？（）
（单选题）
（）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。
（单选题）
适合于那些以外显动作为主的职务，对于脑力劳动成分比较高的职务，效用不大的工作分析方法是（）。
（填空题）
（）的适用范围很广，能够适应于各层各类工作，而且是对高层管理工作进行深度工作分析效果最好的方法。
（单选题）
适用于工作简单、标准化、重复性的操作工作，周期较短，的工作分析方法是（）
（单选题）
从成本角度考虑，下列哪种工作分析方法成本最高（）。
（多选题）
适合各类工作的工作分析方法是（）。
（单选题）
下列哪种评价方法的核心在于“分析系统的功能，着眼点侧重于旅游资源的功能属性”？（）
