（多选题）
当企业采取高品质产品竞争策略时，宜采用日本企业管理模式，特点是（）。
A企业决策权下放
B员工参与管理
C使员工具有归属感
D注重发挥绝大多数员工的积极性
E注重发挥绝大多数员工的主动性和创造性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时，还必须明确如何对员工的（）加以界定。
（单选题）
采取吸引策略的企业，其竞争策略是（）取胜。
（多选题）
当企业采取人力资源投资策略的模式时，其特点是（）。
（单选题）
采取吸引策略的企业，其竞争策略是以“（ ）”取胜。B
（单选题）
采取（）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。
（单选题）
（）薪酬策略宜在经济萧条时期，或该企业处于创业、转型、衰退等特殊时期时采用。
（多选题）
下列管理措施，（）更可能出现在采取廉价竞争策略的企业中。
（简答题）
企业可以根据自身的实际情况，采取哪两类竞争策略？
（单选题）
当外部环境处于巨大劣势，企业人力资源具备较强优势时，宜采取（）。
