（单选题）
员工福利制度，又称小额优惠制度，是以附加或额外福利形式给予员工报酬的制度。以下各项属员工福利，除了（）。
A养老保险
B伤病补助
C辞退金
D奖金
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
当今福利国家普遍采取的是哪种养老保险制度（）。
（单选题）
对于评价员工福利，以下说法错误的是（）。
（单选题）
设计税务计划就是在充分了解我国税收制度的前提下，通过合法地运用各种策略，使客户的税负最小化，常用的策略有：使收入分解、转移和延期、投资于资本利得、选择资产的销售时机和充分利用（）的税收优惠等。税务计划的设计还要充分考虑相关的法律法规变动带来的风险。
（单选题）
国家统筹型养老保险制度主要特点是（）。
（单选题）
布雷顿森林体制属于货币制度中的（）。
（单选题）
投保人所缴纳的保险费可分解为纯保费和附加保费两个部分。其中，附加保费主要是用于保险人营运费用支出和税款支出以及个人代理人的佣金和各种福利支出，而占投保人所缴保费绝大部分的纯保费，则是保险人对保单所有人的一种负债，就如同商业银行对储户的储蓄存款是一种（）一样。
（单选题）
夫妻财产制，是规定夫妻财产关系的法律制度。以下属于夫妻共同财产，除了（）。
（单选题）
现实汇率受平价的制约，只能围绕平价在很小的范围内上下波动的汇率制度，是（）。
（单选题）
对于精算师的资格认定，国际上主要有两种方式。一是考试认可制度，二是（）。
