首页财经考试REP注册财务策划师认证
(单选题)

对于评价员工福利,以下说法错误的是()。

A非工资式福利也是需要重点考虑的

B公司提供的健康、心理方面的咨询业属于非工资式的福利

C公司为员工提供的补充养老金计划可以运用未来价值计算法来评估

D公司提供给员工的带薪病假也可以运用未来价值计算法来评估

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    购买过程中的评价和比较很重要。以下说法错误的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    对于教育规划中的预测通货膨胀率,以下说法错误的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    员工福利制度,又称小额优惠制度,是以附加或额外福利形式给予员工报酬的制度。以下各项属员工福利,除了()。

    答案解析

  • (单选题)

    对于封闭式信贷,以下说法正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    对于人生退休期,以下说法正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    以下关于安全感的说法错误的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于自书遗嘱,以下说法错误的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于子女教育规划,以下说法错误的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于遗嘱的执行,以下说法错误的是()。

    答案解析

快考试在线搜题