（简答题）

工作中对人造成压力的原因有哪些？

正确答案

1.工作的负荷：如果工作的负荷过重，超过了人们满足这些要求的能力，会给人造成很大的心理压力。而如果工作的负荷过轻，缺乏有意义的刺激，如不需动脑，重复单调，无法施展才华和能力的工作等，也会给人造成消极的心理压力。
2.工作的变动：机构改组，职务变迁等都属于工作变动，这会破坏人的行为、心理和认识的功能模式。
3.工作中的挫折：任务不明确，官僚主义造成的困难等工作中遇到的挫折，都会阻碍人达到预定的目标。
4.不良的环境：照明，噪声，温度，人际关系都是不良环境因素。

答案解析

略

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