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(简答题)

举例说明工作中对人造成压力有哪些因素?

正确答案

1.工作的负荷:如果工作的负荷过重,超过了人们满足这些要求的能力,会给人造成很大的心理压力。而如果工作的负荷过轻,缺乏有意义的刺激,如不需动脑,重复单调,无法施展才华和能力的工作等,也会给人造成消极的心理压力。
2.工作的变动:机构改组,职务变迁、工作的重新安排等都属于工作变动,这会破坏人的行为、心理和认识的功能模式。
3.工作中的挫折:任务不明确,官僚主义造成的困难,职业培训指导不够等工作中遇到的挫折,都会阻碍人达到预定的目标。
4.不良的环境:噪声太大,光线太强或太弱,气温太高或太低,不良的人际关系等都是不良环境因素。

答案解析

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