（判断题）
文化差异是跨文化管理的一种劣势，对跨国经营会造成各种困难和障碍。
A对
B错
正确答案
答案解析
文化差异是双刃剑，恰当的正确的认识分析母公司与东道国之间的文化差异，并充分利用文化差异，它将会给企业带来意想不到的发展契机。
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（单选题）
以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是（）.
（简答题）
跨国公司对海外子公司的文化管理有哪些模式？
（单选题）
一般来说，跨国公司对海外子公司的文化管理有三种模式，下列不属于其管理模式的是（）
（判断题）
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（单选题）
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（简答题）
简述跨国公司文化管理的步骤。
（判断题）
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