（单选题）
团队所表现出来的组织力的高低，主要取决于（）
A外部团队的配合作用
B领导者领导团队的能力和方式方法
C团队中员工的支持与配合
D营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
行政管理质量的高低主要取决于它所产生的（）。
（单选题）
田经理是客户服务部经理，公司领导通过授权的方法使他从常规的任务中解脱出来，从而能主要管理和提高团队的绩效。然而能否对员工进行授权取决于很多方面，（）可能不会影响授权。．
（填空题）
测试被评价者在团队中工作和于他人发生关系时所表现出来的综合能力，在处理问题时的分析思维能力，以及其个性特征和行为风格的方式是（）。
（多选题）
旅游交往过程中所表现出来的矛盾主要是（）。
（多选题）
组织结构合理化主要从（）方面表现出来。
（多选题）
政府对非营利组织的影响主要通过（）等形式表现出来。
（单选题）
（）主要是由团队合作的程度所决定的，团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。
（多选题）
绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的（），其中工作业绩就是指工作的结果，工作能力和工作态度则是指工作的行为。
（多选题）
行政伦理是行政组织及其工作人员在行使公共权力、从事公务活动中，所应确立和遵守的（）的总和，是行政权力的行使者在行使权力过程中所表现出来的—种特殊的职业伦理。
