（简答题）
我国工伤保险条例列举的典型工伤情形。
正确答案
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4.患职业病的；5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；8.在抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的；9.职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的10法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
答案解析
略
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（多选题）
《工伤保险条例》规定的工伤职工停止享受工伤待遇的情形有（）.
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以下情形，属于《工伤保险条例》规定的因私不享受工伤保险待遇的情形有（）。
（简答题）
请简述《工伤保险条例》中哪些情形应认定为工伤。
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我国的《工伤保险条例》明确要求工伤保险基金实行（）。
（单选题）
根据我国《工伤保险条例》规定，工伤保险费率采用（）
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根据我国《工伤保险条例》规定，工伤保险费率的确定原则是（）
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2004年1月实施的《工伤保险条例》，标志着我国（）.
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我国的《工伤保险条例》是中央政府颁布的行政法规，它仅次于（）。
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1953年，我国颁布了《劳动保险条例实施细则》，建立起企业职工工伤保险制度，其主要特点是（）
