（简答题）
请简述绩效面谈按照具体内容可以划分为哪几类．
答案解析
（多选题）
按照具体内容分，绩效面谈可以分为（）。
简述绩效评估面谈准备阶段工作的主要内容。
（单选题）
按照绩效面谈的（），绩效面谈可以分为：单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问题式面谈和综合式绩效面谈。
绩效面谈的种类：（）。
绩效面谈的内容应围绕员工上一个绩效周期的工作开展，以下不属于绩效面谈内容的是（）
（填空题）
绩效反馈面谈的内容主要包括（）、（）、（）、（）。
绩效反馈面谈的内容主要包括（）。
简述绩效面谈的过程。
