（单选题）
根据马斯洛的观点，如果某员工具有自我尊重的需要，那么他在（）上没有得到满足。
A社会需要
B尊重需要
C安全需要
D生理需要
E自我实现需要
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
根据马斯洛需要层次理论，五种需要可以分为两级，其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于低一级的需要，而尊重的需要和自我实现的需要是高级需要。
（多选题）
马斯洛需要层次理论的主要内容有：（）、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
（填空题）
马斯洛把人的需要分为七个层次：（）、安全需要、（）、尊重需要、（）、求美需要、自我实现需要。
（判断题）
马斯洛理论把需求分成生理需求，安全需求，社会需求，尊重需求和自我实现需求等五类。
（多选题）
马斯洛理论把需求分成生理需求，安全需求，社会需求，尊重需求和自我实现需求五类，下面属于精神需求的是（）
（判断题）
马斯洛认为人的需要层次由高到低依次排列为：安全需要、自我实现需要、生理需要、社交需要、尊重需要。
（判断题）
内容型激励理论中，马斯洛的需要层次图由低级到高级依次是：生理需要，安全需要，归属和爱的需要，尊重需要，自我实现需要
（填空题）
马斯洛理论把需求分成生理需求、（）、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。
（单选题）
马斯洛理论把需求分为五个层次下列从低级到高级排列正确的是（）。 ①安全需求 ②自我实现需求 ③生理需求 ④归属和爱的需要 ⑤尊重需求
