1.坚持革命化、年轻化、知识化、专业化的标准；
2.坚持在实践中选拔、主要看个人的实际水平和工作能力，要用人所长，不求全责备；
3.坚持用人不疑；
4.坚持用养并重；
5.坚持干部能上能下
（简答题）
对教育行政人员选拔任用的基本要求？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
对教育行政人员的选拔和任用应坚持（）的标准。
（单选题）
教育行政人员的选拔与任用的标准是（）
（多选题）
教育行政人员和教师选拔任用的方式包括（）
（多选题）
教育行政机关人员的选拔任用方式主要有（）
（单选题）
教育行政机关工作人员的选拔任用方式主要有（）。
（多选题）
从我国的现实情况看，人事行政，就是（）为了完成担负的任务和实现既定的工作目标，对工作人员的选拔、任用、调配、培训、考核、奖惩、工资、福利、流动、退休退职等事宜所进行的综合性活动。
（单选题）
（）就是教育行政部门通过一系列的规范，制度和措施对教师的选拔任用、调配、培训、考核、工资、奖惩及福利待遇等事宜所实施的管理。
（判断题）
企业培训就是“培养造就合格的人”，通过考核、评估、选拔、任用以及有效的激励，最终达到人员—职位匹配或胜任，从而提高工作绩效和人力资本增值目标。
（简答题）
对学校行政领导人员的基本要求？
