(多选题)
平衡计分卡中的学习与成长主要关注企业对员工的()
A能力培养
B技术培训
C薪酬支付
D家庭责任
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
丽岛同城是一家处于起步期的餐饮企业,其业务主要为通过电话定购的方式销售日本特色食品,例如生鱼片和寿司。该公司决定采用平衡计分卡来计量来年的绩效。下列选项中,属于学习和成长维度计量的是()。
(单选题)
员工技能的发展属于平衡计分卡中的()
(单选题)
在平衡计分卡中,()是其他三个方面得以顺利实现的基本保证,是企业实现持续增长的内在动力。
(多选题)
处于创业期的企业,平衡计分卡可以选择能体现企业成长性的指标有()
(单选题)
市场占有率是平衡计分卡中()采用的指标。
(多选题)
平衡计分卡通过()评价企业的绩效。
(多选题)
平衡计分卡的目标和指标考察企业业绩的方面有()。
(多选题)
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标从()来考察企业的业绩。
(多选题)
企业根据平衡计分卡的分数确定激励政策,分别对各个部门确定奖励的级别。常见的激励的形式有()