（单选题）
下列国家的企业年金中，属于“典型的税收优惠养老金制度”的是（）
A日本
B英国
C美国
D法国
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
不属于国家（或企业年金计划）统一规定计提基础和计提比例的是（）。
（单选题）
不属于国家（或企业年金计划）统一规定了计提基础和计提比例的是（）。
（单选题）
材料1：税收优惠政策对企业年金的发展具有重要的影响。在我国，财政部、国家税务总局下发的财税[2009]27号明确了企业所得税的优惠政策，国家税务总局下发的国税函[2009]694号和国家税务总局公告2011年第9号明确了关于企业年金个人所得税额优惠政策。 材料2：2011年9月1日起，我国个税起征点由2000元提高到3500元，采用7级超额累进税率。税率表中，全月应纳税所得额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数为0元；全月应纳税所得额超过1500元至4500元的，税率为10%，速算扣除数为105元。 各国在实施企业年金税收优惠政策时都制定了优惠实施的细则，以保证政策的落实。多数国家都要求企业年金计划不得优惠高薪职员，以实现员工普惠制，这属于税收优惠政策管理手段中的（）。
（单选题）
我国国家法规中规定企业年金投资国债的比例不低于年金基金净资产（）。
（单选题）
几乎所有国家中，在企业年金投资中占据最大比重的是（）。
（单选题）
下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是（）。①社会保险制度②住房公积金制度③企业年金制度④法定节假日与休息
（单选题）
下列不属于支持企业年金计划要素的是（）。
（判断题）
职工薪酬中的“养老保险费”包括企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险，不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险。
（单选题）
企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额（ ）以内的部分，可从成本中列支
