（单选题）
为了提高团队绩效，营造健康、积极向上的工作氛围，团队领导者应做到（）
A树立良好榜样
B倾听队员心声
C检查团队业绩
D以上均正确
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
对团队绩效与个人绩效相结合在绩效测评时，不仅要对整个团队进行评估，还要对每个成员对团队所做的贡献进行评估。
（单选题）
广告法是为了规范广告活动，促进广告业的健康发展，保护（）的合法权益，维护社会经济秩序，发挥广告在社会主义市场经济中的积极作用。
（判断题）
团队是一种特殊形式的群体，它的目标是追求集体的绩效
（判断题）
团队要引入竞争机制，采取有效的激励措施，优胜劣汰，让人才流动起来，使团队充满积极向上的工作激情。
（单选题）
团队成员为了团队的利益与目标而相互协作，这体现了团队精神，团队精神包括（）
（判断题）
在绩效考核中，平衡计分卡的应用应该从普通员工开始，逐级向上宣传贯彻。
（单选题）
绩效目标是为（）制订的而不是为了工作制订的。
（单选题）
（）是一种让面临问题的团队成员通过问题的讨论过程，互相刺激和影响，使员工顺着所属团队的思考方式思考，以提高团队思考能力和解决问题能力的方法。
（单选题）
话务员应积极参加政治、业务知识学习，不断提高思想觉悟、业务水平和（）。
