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(简答题)

培训的重要作用是什么?

正确答案

培训的作用在于提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥,最大限度地促进员工的个人素质与工作需求相一致,从而达到提高工作绩效的目的。因此,培训一方面使员工自身得到充分的发展,包括个人工作能力的提高、个人竞争能力的增强、个人目标的实现,为员工个体职业生涯发展奠定了坚实的基础。另一方面,培训通过有计划地实施员工的学习训练,更深入地开发员工的智力资本,能够有效地促进企业提高工作效率和赢得竞争能力。所以,企业只有建立高效的员工培训体系,人力资源的吸才、用才、育才、激才、留才各环节间才能形成良性的循环机制。

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